Maestra líder de niños pequeños Primrose School of Highland Village

Maestra líder de niños pequeños

Tiempo completo • Primrose School of Highland Village
Como profesor de Primrose School of Highland Village, ubicado en Highland Village, ayudará a las mentes jóvenes a explorar, descubrir y comprender el mundo que les rodea.


Buscamos un maestro principal experimentado y entusiasta para planificar e implementar un programa continuo de actividades que promuevan el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de cada niño, de acuerdo con el enfoque Primrose Balanced Learning® para la enseñanza y el aprendizaje.





Responsabilidades primarias:


  • Es responsable de la supervisión general y las funciones diarias de clase de un grupo de niños.
  • Observa todas las reglas y regulaciones de Primrose School of Highland Village y las agencias reguladoras locales, estatales o nacionales relacionadas con la salud, la seguridad y el cuidado de los niños.
  • Evalúa las necesidades de desarrollo de cada niño de manera continua.
  • Implementa los planes de lecciones aprobados y el horario diario de clases de acuerdo con el plan de estudios y la programación de Primrose Balanced Learning®.
  • Planifica con un miembro del Equipo de Liderazgo las conferencias de padres y maestros y las evaluaciones de los estudiantes.
  • Mantiene un aula atractiva y bien cuidada que anima a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
  • Brinda reconocimiento verbal y aceptación a los niños mientras brinda expectativas claras y consistentes para el comportamiento de los niños.
  • Acepta la responsabilidad del mantenimiento y las tareas de limpieza necesarias del salón de clases, las áreas de uso común y los patios de recreo.
  • Asiste a todas las reuniones de personal requeridas, talleres y/o funciones escolares.
  • Mantiene una apariencia personal profesional general que se adhiere a las pautas ofrecidas en el Manual del empleado de Primrose.
  • Asiste en otras capacidades que el Director, o su designado, determine que es necesario.






Habilidades y experiencia deseadas:





  • Debe cumplir con los requisitos básicos de la agencia reguladora local de cuidado infantil
  • Se prefiere un puesto de enseñanza anterior o asistente de enseñanza en un programa autorizado para la primera infancia
  • Conocimiento de las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños.
  • Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras. en conexión con el manejo de niños para la facilitación de programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia. Para los maestros de bebés y niños pequeños, debe poder levantar y sacar a los bebés correctamente de una cuna.
Cada escuela de Primrose es una franquicia de propiedad y operación privada, y el propietario de la franquicia respectiva es el empleador de cada escuela. Los propietarios de franquicias establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían entre los propietarios de franquicias. Primrose Schools y sus propietarios de franquicias son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Las posiciones y los títulos de las posiciones varían según la escuela.


MLBC2023




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Beneficios

DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.